lunes, 21 de febrero de 2011

ORGANIZACION EMPRESARIAL PRESENTE Y FUTURO

Todo evoluciona en la vida, incluso las empresas, es decir, más aun las empresas para ser más claros, pues ellas deben lidiar todo el tiempo para hacer de sus acciones, las más eficaces, pues así, podrá alcanzar con mayor rapidez el fin para el que fue creada, como es rendir los frutos esperados. Por ello comparemos la organización empresarial tanto presente como futura.

1. Organización Empresarial Presente
Hoy en día presenta dos características básicas, por un lado es jerárquica por cuanto el poder se define por nivel en el que alguien se sitúa en la estructura organizacional, disponen de mayor poder quienes se encuentran en los niveles más altos.
Y por otro es piramidal porque el tamaño de la base constituida por el conjunto de la masa laboral, por el número de obreros, determina su altura. Mientras más obreros trabajen en la empresa, se requerirá de más subalternos.

2. Organización Empresarial Futura
Es aquellas que tenderá a constituirse como una articulación horizontal de redes, con gran flexibilidad, gran capacidad de cambiar de forma, con gran movilidad horizontal entre sus distintos empleados, que pasarán de una tarea a otra, de un tipo de responsabilidad a otro diferente.
 

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